Job-Characteristics-Model nach Hackman und Oldham : Grin Verlag : 9783346394293 : 3346394298 : 29 Jun 2021 : Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1.3, Hochschule Furtwangen; Standort Villingen-Schwenningen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit thematisiert das Job-Characteristics-Model nach Hackman und Oldham, welches den Inhaltstheorien zugeordnet wird. Es beschreibt f?nf Arbeitsmerkmale, die Arbeitsaufgaben aufweisen m?ssen, um auf einen Arbeitnehmer motivierend zu wirken. Diese motivationsf?rdernden Arbeitsbedingungen haben einen positiven Einfluss auf die Psyche des Menschen und steigern folglich die Motivation, Leistung und Zufriedenheit im Beruf. "Motivation" ist ein Begriff, der in vielen Stellenanzeigen ausgeschrieben steht, von einem selbst erw?nscht ist und von Vorgesetzten nahezu t?glich ausgesprochen wird. Die meisten Individuen werden fr?her oder sp?ter mit dem Begriff konfrontiert, so auch im allt?glichen Lebe