O KSIĄŻCE Często słyszę, że pracownicy są niewdzięczni, że nie doceniają tego co oferują im przedsiębiorcy. Okazuje się, że w wielu wypadkach to przedsiębiorcy niekoniecznie poprawnie ustawili równowagę pomiędzy swoimi oczekiwaniami a oczekiwaniami pracowników.   DLA KOGO: Poradnik przeznaczony jest dla osób, które potrzebują wsparcia w zakresie budowania motywacji pracowników i całych zespołów. Dzięki niemu podniesiesz morale w swoim zespole i zrozumiesz mechanizmy, jakie rządzą motywacją pracowników.   CZEGO SIĘ DOWIESZ? dowiesz się, na jakie aspekty musisz zwrócić uwagę, aby Twój zespół czuł się doceniony, nauczysz się dzielić zadania z uwagi na doświadczenie i gotowość poszczególnych pracowników, dowiesz się, na jakim poziomie przywództwa jesteś i co zrobić, aby być jeszcze lepszym i skuteczniejszym szefem, dowiesz się, w jaki sposób rozmawiać z pracownikami indywidualnie (zarówno motywująco jak i dyscyplinująco), poznasz zasady planowania spotkań grupowych oraz czynniki, jakie wp