Organisation, Geschlecht und Karriere : 9783656364245 : 01 Feb 2013 : Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Institut für Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Klare soziologische Fragestelltung, die sehr gut entwickelt und systematisch klar eingeordnet wird. Auch das weitere Vorgehn wird sehr gut begründet.Seht gut ist die Darstellung der Erklärungsansätze und Erscheinungsformen geschlechtspezifischer Segregation, aus der die Notwendigkeit organisationsbezogene Erklärungen hinzuzufügen abgeleitet wird. Insbesondere der "Doing gender-Ansatz" schafft eine gut Brücke. Die Argumentation ist sehr klar und der Untersuchugsweg auch. , Abstract: Trotz aller Gleichstellungsbemühungen verlaufen weibliche Karrieren langsamer und meist weniger steil als die der männlichen Kollegen (vgl. Erber 2009), wie diverse Studien belegen.Was h